Berichten
Stel deze 15 sollicitatievragen en word wél onthouden (en aangenomen)
Een sollicitatiegesprek is geen kruisverhoor, maar een tweerichtingsgesprek en dat vergeten veel werkzoekenden. Want terwijl je goed voorbereid wil zijn op de vragen die jij kunt verwachten, is het minstens zo belangrijk om zélf goede vragen te...
Feedback Geven: Van Angst naar Groei
Feedback geven is iets waar we allemaal wel eens mee te maken krijgen. Of je nu leiding geeft aan een team, lesgeeft, of gewoon een vriend wilt helpen, het is handig om te weten hoe je dat het beste aanpakt. Je wilt natuurlijk dat je feedback helpt...
Soft Skills in het AI-Tijdperk: Jouw Menselijke Voorsprong
Nu kunstmatige intelligentie zo’n grote rol speelt, zijn dingen als goed kunnen samenwerken en creatief denken belangrijker dan ooit. AI kan steeds meer standaardtaken uit handen nemen, maar voor empathie, flexibiliteit en ethisch nadenken blijft de...
Afgewezen na je sollicitatie? Zo ga je ermee om
Iedereen die solliciteert, kent het: de koude douche van een afwijzing. Je dacht dat je een fantastische indruk had gemaakt, de gesprekken voelden goed, en toch: een 'bedankt, maar we gaan met een andere kandidaat verder'. Pijnlijk, frustrerend...
Gen Z op de arbeidsmarkt – Wat zoekt deze generatie in werk?
Je ziet ze overal verschijnen: op kantoor met een oortje in, tijdens meetings met een open blik én duidelijke mening, en op TikTok met tips over “quiet quitting” of “werkplezier first”. Jawel, we hebben het over Generatie Z. Deze generatie, geboren...