Wij zijn de motor achter de groei van toonaangevende bedrijven. Van Heineken tot Schiphol, wij leveren het commerciële toptalent dat Nederland vooruit helpt. Onze fundamenten? Twee consultants die de gehele reis van dit vak kennen. We zijn niet van de gladde praatjes en beloven dat we geen standaard Zuidas-mentaliteit hebben. Wat we wel hebben: Authentieke mensen, onvoorwaardelijke Ownership, en de wil om elke deal te winnen. Samen vormen onze kantoren in Amsterdam en Utrecht het kloppend hart van onze ambitieuze operatie als gespecialiseerd recruitment bureau. Wij zijn de experts in business consultancy Amsterdam en business consulting.

What sets us apart? Our people.

De Rol

Dit is geen doorsnee consultant vacature. Dit is de kans om als Consultant, op medior niveau, jouw eigen businessunit te creëren. Ben jij de business consultant gezocht die verantwoordelijkheid neemt?

Vanaf dag één ben je de spil in een specifieke nichemarkt en word je direct verantwoordelijk gesteld voor omzetrealisatie. Dit is de ultieme test voor jouw growth.

Dit is jouw pad naar succes:

• Je bouwt zelfstandig een netwerk op van kandidaten en opdrachtgevers.
• Elke euro omzet genereer je via het maken van deals, middels het plaatsen van kandidaten bij jouw opdrachtgevers.
• Je krijgt de middelen, de training en de vrijheid; de resultaten zijn aan jou.

Transparante structuur. Geen glazen plafond. Echte doorgroeimogelijkheden.

Wat ga je doen

Als Consultant combineer je de finesse van advieswerk met de daadkracht van commercie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

1. Netwerk & Relatiebeheer (Talent-Pool)

• Proactieve benadering van zowel actief als passief zoekende kandidaten.
• Zorgvuldige kwalificatie van kandidaten om hun skills en behoeften in kaart te brengen.
• Het structureel contact onderhouden met jouw netwerk (o.a. via RectruitCRM & LinkedIn).

2. Client Acquisitie & Service (Business Development)

• Zelfstandig acquireren van nieuwe klanten.
• Het zorgdragen voor de volledige dienstverlening voor nieuwe én bestaande klanten.
• In kaart brengen van de recruitmentbehoefte middels een grondige job kwalificatie.
• Actief meedenken over en ontwikkelen van interessante (potentiële) key accounts.

3. Het Dealproces

• Het schrijven van overtuigende vacature-advertenties.
• Matchen van de juiste kandidaten op de juiste jobs.
• Begeleiden van het gehele interviewproces.
• Nauwkeurige opvolging van de administratieve procedures.

Wat wij bieden

Wij investeren in mensen met potentieel. Ons beloningsmodel is direct gekoppeld aan jouw resultaatgerichtheid.

• Startsalaris en een Ongelimiteerde Bonusstructuur: Wij belonen prestaties.
• Incentive tripa van Dubai tot Marrakech & Ibiza
• Wekelijkse 1 op 1 Coaching & trainingen: Continue investering in jouw professionele growth.
• Genoeg Selfcare time, 25 Vakantiedagen + extra tijd in de pauze voor de gym.
• Alle standaardregelingen (Pensioen, Zorgverzekering).
• Een team cultuur waar uitdagingen overwinnen, elkaar versterken en constant leren centraal staan. Omdat de wereld blijft veranderen, zijn nieuwsgierigheid, lef en de drive om jezelf te vernieuwen bij ons goud waard.

Wat we zoeken

We vragen om meer dan alleen een CV; we zoeken het vuur en de juiste kerncompetenties voor onze business consultancy praktijk.

• Ondernemerschap: Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau met ervaring in Werving & Selectie of Business Consulting.
• Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor je acties en leert van fouten.
• Klantgerichtheid: Je speelt vlot en efficiënt in op zowel uitgesproken als niet-uitgesproken behoeften van klanten.
• Communicatie: Je communiceert mondeling en schriftelijk duidelijk, vloeiend en to the point.

Voldoe je niet aan elk punt? Geen probleem. Als jij de energie en de overtuiging hebt om te slagen, nodigen wij je uit om te reageren op deze business consultant gezocht positie.