Team Manager
Beschrijving
Hé captain! Weet jij als geen ander een team op te zetten en te vergroten?Zie jij het ook helemaal zitten om binnen een gedreven organisatie jouw ervaring binnen recruitment te delen? En geloof jij ook nog dat leiderschap om team spirit gaat? Dan ben jij bij Morgan Recruitment Group bij het juiste adres.
Your Future | Our Mission
Als Team Lead houd jij ervan om grote verantwoordelijkheid te dragen. Naast het uitbouwen en onderhouden van je eigen business zorg jij er ook voor dat jouw teamleden de targets behalen. Hoe jij dit allemaal doet? Hieronder een aantal voorbeelden van je verantwoordelijkheden:
- Het uitbreiden van jouw klanten- en kandidatennetwerk (opbouwen talentpool) binnen jouw specifieke niche om langdurige partnerships aan te gaan;
- Genereren van new business;
- Het matchen van kandidaten op de jobs en dit proces begeleiden;
- Bestaande en toekomstige projecten managen;
- Jouw team van (Junior) Business / Talent Acquisition Consultants trainen en coachen;
- Het (samen) opstellen en evalueren van dagplanningen;
- Standup meetings met jouw team;
- In samenspraak met de team manager PEP gesprekken voeren.
- Een hbo of wo diploma;
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring binnen recruitment;
- Een commerciële instelling en de drive om zowel jijzelf als jouw team succesvol te laten worden/blijven;
- Een inspirerende en motiverende stijl van leidinggeven;
- Goede communicatieve skills in het Nederlands en Engels.
- Een stevig salaris (tussen €3.500,- en €5.000,- afhankelijk van ervaring) met een bonussysteem waar je u tegen zegt;
- Hoewel je ons ongetwijfeld gaat missen, ontvang je toch 23 vakantiedagen per jaar + per gewerkt jaar krijg je er 1 vakantiedag bij;
- Een collectieve zorgverzekering;
- Uitgebreid L&D programma, met nadruk op Leadership en persoonlijke competenties;
- De optie om 32 uur per week te werken;
- Sporten tijdens jouw lunchpauze;
- Carrière mogelijkheden: manager | director.
Lees meer